おすすめ転職エージェントを口コミ・評判で徹底比較

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東京のおすすめ転職エージェント

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ここでは、東京都内でおすすめの転職エージェント3社を紹介している。都内の地域別有効求人倍率一覧から読み取れる情報もまとめているので、参考にしてほしい。※求人件数は2018年10月時点の調査による

リクルートエージェント:東京の求人数 約98,000件

リクルートエージェントのサイト画像
参照元:リクルートエージェント公式サイト
(https://www.r-agent.com/)

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国内トップクラスの求人数

業界最大手の転職エージェント。他の大手と比べて約5倍の求人数を保有しているのが特徴だ。

公開されている求人件数だけでも10,000件以上ある。求人数が多ければ多いほど、さまざまな業界への転職支援が可能ということだ。今働いている業界でキャリアアップを目指す人も、新たな業界でスキルを身に付けたいという人も、希望にあった転職先が見つかるだろう。

優秀なキャリアアドバイザーが転職をサポート

キャリアアドバイザーは、業界事情に精通したベテランが多い。

企業が採用する人物に求める経験やスキルは常に変化するもの。リクルートエージェントは、カウンセリングやアドバイスの質を向上させるためにさまざまな研修を実施。各業界の勉強会も積極的に取り組んでいる。

応募書類の添削や面接対策といった転職支援を安心して任せられるはずだ。

独自のサービスで手間を削減

リクルートエージェントでは転職を成功させるために独自のサービスを行っている。

職務経歴書を簡単に作れるサービスや企業の社風が分かるサービス、パソコンとスマホの両方で求人チェックや選考の進捗管理ができるサービスなどだ。仕事をしながらの転職活動は、転職エージェントのサポートがあっても大変。独自のサービスも併せて使うことで、スムーズに活動できるだろう。

東京の登録拠点

東京本社

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

西日本支社

〒190-0012 東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル7F

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パソナキャリア:東京の求人数 約17,000件

パソナキャリアのサイト画像
参照元:パソナキャリア公式サイト
(https://www.pasonacareer.jp/)

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思いがけない求人に出会える

専任のアドバイザーがキャリアカウンセリングで、転職希望者の強みや経験スキルを見出してくれる。自分では気づけなかった適正のある求人を見つけることが可能だ。

一般には公開されていない非公開求人の中から、紹介してくれることもあるだろう。転職サイトを利用するだけでは見つからない求人にも応募できるのが特徴だ。

1人で対処が難しい対策にも対応してくれる

志望動機や自己PRなどは履歴書や職務経歴書には欠かせない内容だが、自分で書くと客観的に良いか悪いかを判断するのは難しい。パソナエージェントでは、マンツーマンで書類の添削や採用担当者の目に留まる書き方を教えてくれる。

模擬面接も行ってくれるため、面接に合格できる技術を習得可能。1人で転職活動を行う場合よりも就職しやすくなるだろう。

求職者から交渉しにくいことにも対応

転職するからには年収アップを狙いたいもの。エージェントのサービスには、企業と年収交渉や今働いている職場の退職交渉など、働いている本人にとって負担が大きいことも請け負ってもらえる。面接の日程や採用が決まったあとの入社日調整もサポートしてくれるため、精神的な負担が軽くなるのも利点だ。

東京の登録拠点

東京(本部)

〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2 パソナグループ本部ビル 7F

東京(新丸の内ビルディング)

〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

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マイナビエージェント:東京の求人数 約20,000件

マイナビエージェントのサイト画像
参照元:マイナビエージェント公式サイト
(https://mynavi-agent.jp/)

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自分と企業の双方の希望に合った求人を探せる

マイナビエージェントは求人募集をしている企業の情報収集を入念に行っている。企業側が求めている人材や業務の特徴をしっかり確認しているのだ。

転職希望者の職務経歴やスキルもきちんと把握し、企業と求職者の希望が上手くマッチングするように努めている。自分の適正に合った職場をエージェントという第三者の目線で探してもらえるので、高いマッチング力が期待できる。

未経験の業界でもしっかりサポート

転職希望者の中には新しい業界で働きたいという人もいるだろう。マイナビエージェントでは、業界未経験者でもその人の希望条件や価値観に合った求人を紹介してくれる。

今の職場に留まったほうが良い場合には、きちんと理由も教えてくれるので「やっぱり転職しないほうが良かった」という事態が避けられる。安心して利用すると良い。

書類審査から面接対策まで徹底サポート

企業の採用担当者は1日に大量の応募書類に目を通さないといけない場合もある。希望する転職先の企業が、応募書類に何を書けば注目してもらえるのかを客観的にアドバイスしてくれる。

模擬面接も行っており、面接が苦手・不得意な人でも通過できるようにアドバイス。内定をもらえるまでしっかりサポートしてくれるのだ。

東京の登録拠点

東京(京橋第一)オフィス

〒104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F

東京(京橋第二)オフィス

〒104-0031 東京都中央区京2-10-2 利彦ビル南館 8F

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東京都の求人事情

東京の有効求人倍率

東京労働局によると、東京都の2018年4月の有効求人倍率は2.07倍と高め。倍率と聞くと数字が高いほど自分にとって不利になるのではないかと思うかもしれないが。安心して欲しい。有効求人倍率は、求人数に対して応募者がどれぐらいいるのかを示した数値だ。

例えば、求人募集数が100人のところに200人が応募した場合の有効求人倍率は0.5倍。逆に。200人募集しているところに100人が応募した場合の有効求人倍率は2倍。倍率が高ければ高いほど、就職希望者に対して求人数が多いため就職しやすいということになる。

東京都内の地域別有効求人倍率一覧

フルタイムの有効求人倍率一覧

  • 飯田橋 4.08倍
  • 上野  2.10倍
  • 品川  7.02倍
  • 大森  0.93倍
  • 渋谷  2.78倍
  • 新宿  1.83倍
  • 池袋  1.33倍
  • 王子  0.82倍
  • 足立  0.75倍
  • 墨田  0.71倍
  • 木場  1.16倍
  • 八王子 0.70倍
  • 立川  0.58倍
  • 青海  0.79倍
  • 三鷹  1.26倍
  • 町田  0.52倍
  • 府中  0.85倍

都内の有効求人倍率は2倍だが、地域別に見てみると数値にかなりバラつきがある。特に品川は7倍以上というかなり高い数字に。他にも飯田橋や上野、渋谷などが他と比べて就職しやすいエリアとなっている。都内で働くなら、有効求人倍率が高いエリアで仕事を探せば見つかりやすいだろう。

[東京都の求人ニュース]有効求人倍率、2.15倍に(2018年6月)

5月の都内の有効求人倍率は2.15倍だと、東京労働局から発表されている。4月よりも0.06上がっており、2か月連続で数値が上昇という調査結果だ。有効求人倍率はここ2年以上ずっと2倍台を維持している。就職を希望する人数に対して、求人を募集している企業がおよそ2倍ということだ。

東京で就職するなら良いタイミングと言えるだろう。特に医療・福祉業、運輸・郵便業で増えてきている傾向が見られる。東京に転職したいと考えている方は今がチャンスだ。

東京都内のエリア別転職エージェント情報

東京都内主要エリアの転職エージェント情報です。エリアごとの転職エージェント面談・登録拠点、求人数などの情報を掲載しています。※エリア情報随時追加。

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